Z nami Twój zespół
wystartuje!

HRocket to agencja rekrutacyjna specjalizująca się
w branży poligraficznej i opakowaniowej.

 
Wyszukujemy wyspecjalizowane osoby dla firm w Polsce, Niemczech, Holandii, Belgii oraz Skandynawii.  Wspieramy Cię w całym procesie, od zdefiniowania profilu, przez wyszukanie najlepszych kandydatów po finalizację.

Dla kogo
rekrutujemy?

Dzięki kontaktom w branży oraz znajomości procesów, specjalizujemy się we współpracy z firmami głównie działającymi w obszarze:

opakowań z tektury litej
opakowań z tektury litej
opakowań z tektury falistej
opakowań z tektury falistej
opakowań z tworzyw sztucznych
opakowań z tworzyw sztucznych
opakowań miękkich
opakowań miękkich
etykiet samoprzylepnych
etykiet samoprzylepnych
introligatorskim
introligatorskim
druku komercyjnego oraz zarządzania grafiką
druku komercyjnego oraz zarządzania grafiką

operatorzy maszyn

specjaliści

liderzy

Kogo rekrutujemy?
Co oferujemy?

Nasza firma oferuje kompleksowe wsparcie rekrutacyjne.
Łączymy z firmami wykwalifikowanych operatorów maszyn jak i profesjonalnych specjalistów na różnych szczeblach – od dynamicznych działów sprzedaży po kreatywne działy R&D.
 
Obszar kompetencji obejmuje również rekrutację osób o umiejętnościach przywódczych. Doskonale rozumiemy, jak kluczową rolę w sukcesie firmy odgrywają osoby zarządzające. Dlatego wyszukujemy i rekomendujemy wyjątkowych liderów, gotowych nie tylko kierować zespołami, ale także wprowadzać innowacyjne rozwiązania, i przyczyniać się do rozwoju całego przedsiębiorstwa.
 
Oferujemy także szkolenia, doradztwo, usługi outplacementu oraz uczestniczymy w rozmowach w roli tłumacza w przypadku rekrutacji operatorów z Polski.

Jak rekrutujemy?

1.


Analiza
potrzeb klienta

Pierwszym krokiem jest zrozumienie potrzeb oraz wyzwań, z którymi się mierzycie. Na tym etapie chcemy zrozumieć jakiej osoby poszukujecie. Aktywnie uczestniczymy w rozmowie i dzielimy się swoimi spostrzeżeniami.

2.


Strategia wyszukiwania i rekrutacji

Wspólnie omawiamy plan działań, etapy rekrutacji oraz sposób wyjścia do rynku.

3.


Poszukiwanie
kandydatów

Nawiązujemy kontakt z potencjalnymi kandydatami i przeprowadzamy szczegółowe rozmowy eksplorujące. Weryfikujemy, czy kandydaci posiadają odpowiednie doświadczenie, czy są otwarci na zmianę pracy, oraz czy cele kandydatów współgrają z Waszymi celami.

4.


Prezentacja
kandydatów

Otrzymujecie profile wyselekcjonowanych kandydatów, które zawierają wszelkie dodatkowe informacje na temat ich doświadczenia, umiejętności, wymagań czy motywacji do zmiany pracy.

5.


Rozmowy
rekrutacyjne

Pośredniczymy organizacji Waszego pierwszego spotkania z kandydatem. Istnieje również możliwość abyśmy wzięli w nim udział. W przypadku rekrutacji operatorów maszyn za granicę, możemy uczestniczyć w rozmowie w roli tłumacza, aby zapewnić 100% zrozumienia po obydwóch stronach.

6.


Wizyta zapoznawcza w zakładzie (operatorzy)

Istotnym krokiem procesu rekrutacji operatorów maszyn jest spotkanie zapoznawcze w Waszym zakładzie produkcyjnym. To okazja, która pozwala nie tylko na bliższe poznanie kandydata oraz jego zdolności w obszarze obsługi danej maszyny, ale także niesie wymierne korzyści dla osoby, która podejmuje decyzje o współpracy z Waszą firmą.

7.


Proces
finalizacji

Na prośbę weryfikujemy referencje wyselekcjonowanych kandydatów. Dodatkowo w ramach specjalnych uzgodnień możemy poprowadzić negocjacje w Waszym imieniu, wybrane szkolenie lub wdrożyć kurs językowy dla osób przyjeżdżających z innego kraju.

.


Dlaczego HRocket?

Wiedza branżowa

Dzięki znajomości procesów jesteśmy w stanie efektywnie dopasować kandydata oraz lepiej zrozumieć Twoje potrzeby.

Wiedza branżowa

Empatyczne podejście

Rozumiemy, że proces rekrutacji może być stresujący i staramy się uczynić go pozytywnym dla wszystkich zaangażowanych stron.

Empatyczne podejście

Ciągły feedback

Utrzymuje stały kontakt i zapewnia regularny feedback, abyś zawsze był na bieżąco z postępami w procesie rekrutacji.

Ciągły feedback

Skuteczność

Nasza skuteczność nie kończy się na wyszukaniu odpowiedniego kandydata ale na pewności, że wizja relacji jest długofalowa.

Skuteczność

O nas

Historia HRocket rozpoczęła się w 2021 roku. Od tego czasu zrealizowaliśmy wiele projektów rekrutacyjnych współpracując z największymi firmami w Europie w branży poligraficznej jak MM Packaging, WestRock, Wilco, H.O Piershl i inni.

Stale poszerzamy swoje horyzonty i zakresy działań, tak aby nasze usługi jak najbardziej odzwierciedlały wyzwania branży.
Nasze projekty obejmowały coraz to nowe kraje, a nasza rola w procesie rekrutacji ewoluowała. Nie tylko spełnialiśmy potrzeby dotyczące operatorów maszyn, ale także zaczęliśmy angażować się w poszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska wyższego szczebla.
 
Firmą HRocket zarządza Mateusz Kurij związany z branżą poligraficzną i opakowaniową od 2015 roku. Jego kariera rozpoczęła się w dziale sprzedaży w Grupie Akomex, specjalizującej się w produkcji opakowań z tektury litej, etykiet samoprzylepnych i ulotek. Kolejnym etapem było rozwijanie biznesu na wschodnich obszarach Europy dla amerykańskiej korporacji Sonoco, specjalizującej się w produkcji sztywnych tub tekturowych.

Dziś, jako właściciel firmy rekrutacyjnej wykorzystuje swoją wiedzę, doświadczenie i znajomość branży poligraficznej pomagając swoim partnerom znaleźć najlepsze talenty i osiągać sukces w biznesie.
O nas - Mateusz Kurij

Rekomendacje
od naszych klientów

Współpracowaliśmy z Panem Mateuszem Kurij podczas realizacji projektu rekrutacyjnego na stanowiska Operatorów maszyn do działów produkcji. Była to trudna rekrutacja, mając na uwadze, ograniczoną dostępność na rynku specjalistów o poszukiwanym przez nas profilu zawodowym.

Pan Kurij wykazał się wiedzą i doświadczeniem w branży, co pozwoliło na skuteczne pozyskanie kandydatów spełniających nasze wymagania.

Kandydaci, którzy zostali nam przedstawieni, byli starannie wyselekcjonowani i spełniali nasze oczekiwania pod względem kwalifikacji oraz doświadczenia.

Na szczególne docenienie zasługuje zaangażowanie, elastyczność oraz dbałość o sprawną komunikację na każdym etapie realizowanego projektu.

Agnieszka Czupich
HR Manager, MM Packaging

W mojej opinii, Mateusz Kurij dostarcza pełen profesjonalizm. Od pierwszego kontaktu było przyjemnością współpracować z nim.

Szybko znalazł kilku kandydatów, zorganizował wideorozmowy i dokładnie śledził cały proces. Gorąco polecam.

Christian Egedius
CEO, Ellco Etikett Trykk AS

Piszę, aby gorąco polecić firmę HRocket za ich usługi rekrutacyjne. Przez ostatnie kilka miesięcy współpracowaliśmy blisko z Mateuszem Kurijem przy poszukiwaniu doświadczonych operatorów maszyn dla naszej organizacji. Jego profesjonalizm, ciągła informacja zwrotna oraz pełne wsparcie w procesie miały znaczący wpływ na nasz sukces rekrutacyjny.

Mateusz Kurij zapewnił nam wykwalifikowanych, doświadczonych kandydatów, którzy idealnie wpisują się w potrzeby naszej firmy. Ich efektywne i spersonalizowane podejście do procesu rekrutacji zaoszczędziło nam cennego czasu i zasobów.

Mamy pełne zaufanie do możliwości HRocket w zaspokojeniu naszych potrzeb rekrutacyjnych i z niecierpliwością oczekujemy dalszej współpracy.

Leon Van Nunen
CEO, Control Media

Od pierwszego kontaktu z Mateuszem Kurij nasza współpraca była bardzo bliska i pełna zaufania. Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem była bardzo dobrze zorganizowana i perfekcyjnie przetłumaczona.

Zdecydowaliśmy, że kandydat odbędzie kilka dni próbnych w naszej firmie. Mateusz doskonale to koordynował i ostatecznie osiągnęliśmy sukces.

Pracownik od 1.01.2023 pracuje na naszej maszynie do wykrawania i jesteśmy z niego bardzo zadowoleni. Kiedykolwiek miałem pytania w tym czasie, Mateusz był dostępny na różnych kanałach, co jest dla mnie bardzo ważne.

Christian Sieber
Plant Manager, O.D.D Print Media

To, co sprawiło, że nasza współpraca była szczególnie wartościowa, to fakt, że Mateusz poświęcił czas, aby poznać nas oraz nasze potrzeby i wymagania. Dzięki temu może wybierać i przedstawiać najlepszych kandydatów oraz ułatwiać spotkania online.

Ponadto, Mateusz jest zawsze dostępny, co doceniamy, ponieważ rekrutujemy na poziomie międzynarodowym. Zarówno my, jak i kandydaci czujemy się bezpiecznie, gdy Mateusz pomaga w planowaniu wizyt kandydatów.

Zdecydowanie polecamy Mateusza Kurij, jeśli potrzebujesz pomocy w rekrutacji, i cieszymy się, że mamy go jako partnera współpracującego.

Hege Berg
HR Manager, Moltzau Packaging